노동자가 사망한 경우 형법상 최소 2가지 법에 의해 최소한의 보호를 받게 됩니다.
Social Security Act 1990, 1994, 1999
대상: 1인 이상 고용하는 모든 사업장
기금의 조성: 사업주, 노동자, 정부
Workmen’s Compensation Act 1994
기금의 조성: 사업주가 전적으로 부담하고 사업의 형태에 따라 노동자 연봉의 0.2-1%이고 5년째 부터는 산업재해가 많이 발생한 곳은 보험료가 증가
사회보장법에 따라 작업자가 사망한 경우, 사회보장법에 의해 사회보장기금에서 유족에게 지급되는 금액:
1. 장례비: 4만밧(사회보장기금에서)
2. 사회보장기금에서 유족에게 지급해주는 금액
1)10년 이상 이상 근무한 경우: 5개월 분 임금
2)3-90년 근무한 경우: 1.5개월 분 임금
노동자보상법에 따라 작업자가 사망한 경우, 노동자 보상법에 의해 노동자 보상기금에서 유족에게 지급되는 금액:
1. 8년 월급의 60%를 노동자 보상법에 따라 기금에서 지급
2. 장례비: 100 times highest minimum daily
wage (206 Baht) = 22,100 Baht
자료의 출처는 아래와 같습니다.
http://www.mol.go.th/en/anonymouse/labour_law
신청: 회사에서 노동부(Ministry of Labor)에 가서 관련 어플리케이션 서류에 해당 사항을 기입하고 증빙서류(사망진단서 등 여러가지 서류가 필요함)와 함께 시회보장국(Social Security Office)에 서류를 제출하면 사회보장위원회와 노동자보상위원회에서 서류검토해서 최종결정이 납니다.
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