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질문

태국의 종업원을 해고 할때

구기 |


답변: 5 | 조회: 1,923

태국인 종업원을 해고 하려면  몇 개월치의  급료를 줘야 하나요?



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RE:태국의 종업원을 해고 할때

진수 |
ㅋㅋㅋ
의견 8개

kevin2008 .....
| 124.120.xxx.102
걍안남자 종업원이 일한 날짜에 따라틀림니다...90일 미만은 안줘도되여...
태국 대사관에 번역된 노동법 있습니다...참고하세요
| 124.122.xxx.176
강남스타일
| 58.140.xxx.69
그릇된선택
| 118.136.xxx.223
무대리 ㅇㅇ
| 118.173.xxx.42
깐반 정식채용이후 잘못한 일이 있거나 계속 지각하거나 그러면 뭐라그러죠? 시말서 인가요? 꼭 받아놓으세요...3번이상 받아놓으면 잘못했서 해고할때 퇴직금 안줘도 되는걸로 알고 있습니다.
| 58.8.xxx.152
메따 직원이 특별한 잘못이 없고 회사의 사정으로 퇴사를 요구할 경우 3개월분치 급료를 주어야 하는것으로 알고 있습니다. *^^*
| 125.24.xxx.254
니티마 3개월급여를 주어야하는걸로 알고 있어요
| 119.31.xxx.89



RE:태국의 종업원을 해고 할때

초우 |
3개월치 줘야합니다...........
의견 8개




RE:태국의 종업원을 해고 할때

kado |
3개월치.......
의견 8개




RE:태국의 종업원을 해고 할때

초우 |
3개월치.............................죠
의견 8개




RE:태국의 종업원을 해고 할때

초우 |
3개월치 줘야합니다...........
의견 8개




RE:태국의 종업원을 해고 할때

초우 |
3개월치 줘야합니다...........
의견 8개




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