ID 늘 그대로님의
"매니저급은 시간외 수당 등등 없다",
회사에 비치 하고있는 노동자 보호법을 제삼 삳삳이 뒤져 보았지만 찿지 못했고
물론 저의 회사도 매니저급 직책에 일체의 잔업수당을 지급 하고 있습니다
또한 관리직 에도 잔업수당은 지급 하고 있습니다(노동 보호법에 준 하여)
관리직 이라함은 매니저급 중간 관리자가 아니라
" 고용,보수 부여,해고 등에관하여 사용자를 대리하여 행할수있는 권한이 부여된자"를 말 합니다
원문의 상해 상병 등의 수헤 자 에서 관리직 즉(최고 경영자,CEO,) 대상에서 제외 된다고 되어 있군요
늘 그대로
시간 외 수당 및 휴일 근무 수당의 경우, 매니저급의 경우, 제외 사항입니다. 따라서, 매니저 급을 어디까지 볼 수 있는지에 대한 세부 사항에 대한 법률 검토가 필요하길 하지만, 대부분의 한국 분들이 매니저 급으로 계약이 되어 있기 때문에 시간외 수당, 휴일 근무 수당의 경우 못 받으시는 경우가 대부분일 듯 합니다.
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